はじめに
昔は、頼られることは良いことだと思っていました。
相談される。
助けを求められる。
仕事を任される。
それは信頼されている証拠だと思っていたのです。
もちろん今でもそう思っています。
ただ、仕事を続ける中で分かってきたこともあります。
頼られることと、何でも引き受けることは違うということです。
頼られると断れなかった
工場で働いていた頃のことです。
一緒に仕事をしている人が、業務が重なって困っていました。
私は、
「少しだけなら手伝えるかな」
と思い、手を貸しました。
その時は純粋に助けるつもりでした。
でもその後、
「またお願いできますか？」
と言われるようになりました。
最初はたまたまだと思っていました。
でも気付けば、自分も忙しいのに手伝うことが当たり前になっていました。
頼んだ人が悪いわけではない
振り返ると、頼んだ人が悪かったわけではありません。
一度頼んで助かった。
次も頼んで助かった。
それならまた頼る。
それは自然な流れだったのだと思います。
そして私自身も、頼られると断りにくいタイプでした。
困っているなら助けたい。
できるなら引き受けたい。
そう思っていたからです。
頼られる人は「断る理由」が見つけられない
頼られる人は優しいと言われることがあります。
それもあると思います。
でも実際は、責任感の強さも大きい気がします。
困っている人がいる。
自分ならできる。
少しなら手伝える。
だったら断る理由が見つからない。
そんなふうに考えてしまうのです。
だから頼まれると引き受ける。
頼られることそのものより、
「自分がやった方が早い」
が積み重なっていくのかもしれません。
「できる人」に仕事が集まる理由
仕事というのは面白いもので、できる人のところに集まります。
Aさんに頼む。
うまくいく。
またAさんに頼む。
うまくいく。
また頼む。
頼む側に悪意はありません。
むしろ自然な流れです。
でもその結果、仕事は少しずつ同じ人に集まっていきます。
そして本人も、
「まあできるし」
と引き受けてしまう。
気付けば、周りが頼ることに慣れ、本人が引き受けることにも慣れていきます。
気付くと「頼られる人」から「手放せない人」になる
最初は信頼です。
相談される。
頼られる。
任される。
それは嬉しいことでもあります。
でも気付くと、少しずつ意味が変わっていきます。
あの人がいないと分からない。
あの人がいないと進まない。
あの人がいないと決められない。
そうなった時、頼られる人は、いつの間にか手放せない人になっています。
そして仕事は増え続けます。
本当に難しいのは断ることではなく任せること
以前は、自分は断るのが苦手なのだと思っていました。
でも今は少し違う気がしています。
本当に苦手だったのは、任せることだったのかもしれません。
失敗するかもしれない。
時間がかかるかもしれない。
遠回りするかもしれない。
それでも任せる。
実は断ることより、こちらの方が難しい。
なぜなら、相手を信じる必要があるからです。
頼られることと依存されることは違う
頼られるのは嬉しいことです。
信頼されるのもありがたいことです。
でも、頼られることと依存されることは違います。
困った時に相談できる。
分からない時に聞ける。
それは良い関係です。
でも、何でもその人任せになる。
自分で考えなくなる。
その人がいないと回らなくなる。
それは少し違う状態です。
そして気を付けないと、助けているつもりが、相手の成長の機会を奪ってしまうこともあります。
私もまだ苦手
ここまで書いておいて何ですが、今でも断るのは得意ではありません。
頼られると嬉しいですし、できるなら助けたいと思います。
だから今でも、つい引き受けてしまうことがあります。
でも以前よりは、少しだけ立ち止まるようになりました。
これは本当に自分がやるべきことだろうか。
手伝うことが相手のためになるだろうか。
それとも任せた方が良いのだろうか。
そんなことを考えるようになったのです。
まとめ
頼られることはありがたいことです。
信頼されることも嬉しいことです。
でも、何でも引き受けることが優しさとは限りません。
時には断ること。
時には任せること。
時には見守ること。
そうした選択にも役割があります。
昔の私は、頼られることが大切だと思っていました。
でも今は少し違います。
頼られ続けることよりも、自分がいなくても回る状態を作ること。
その方が大切な場面もあるのだと思うようになりました。
本当に難しいのは仕事そのものではなく、人との距離感なのかもしれません。🌱